전 세계의 정부, 비영리 단체 및 영리 기업은 불법적으로 취득한 데이터를 악용하려는 금전적 동기를 가진 행위자와 사이버 공격자의 데이터 침해에 직면하고 있습니다. 이러한 공격의 대부분은 랜섬웨어, 와이퍼 공격, 데이터 조작, 지식재산권, 개인 식별 데이터 도용, 비인가 소프트웨어 및 피싱을 사용하여 수행됩니다. 하지만 기계 학습의 발전과 클라우드, 서버리스 앱, 사물인터넷(IoT)과 같은 새로운 기술이 계속 등장함에 따라 다양한 공격이 빠르게 확장되고 더 정교하고, 조직적이며, 탐지하는 것이 더욱 어려워지고 있습니다. 요즘은 보호를 위해 사용되는 많은 장치와 기술이 조작되어 사이버 무기로 변형되고 있습니다.
사이버 공격은 다양한 이유로 조합되거나 단독으로 배포될 수 있으며 다양한 손상 심각도를 수반합니다. 사이버 위협의 동기에는 일반적으로 세 가지 주요 범주가 있습니다.
사이버 공격자는 보안 침투 기술을 활용하지만 대부분 인적 오류에 의존합니다. 사용자의 간단하거나 사소한 실수로 인해 다른 엔드포인트로 빠르게 확산되는 사이버 공격이 발생할 경우 엄청난 파급효과가 나타날 수 있습니다. 따라서 IT 부서뿐만 아니라 모든 사람이 사이버 보안의 중요성을 이해해야 합니다. 일반적으로 사이버 공격자는 회사 네트워크에 침투하기 위해 정교한 해킹 기술이 필요하지 않습니다. 안전하지 않은 이메일 첨부 파일과 링크를 열도록 직원을 속이는 방법만 알면 됩니다. 따라서 직원은 조직의 네트워크에 대한 게이트웨이로 위장한 사이버 범죄자의 주요 표적이 됩니다.
직원은 조직의 데이터 보호와 관련하여 많은 권한을 보유하고 있습니다. 직원의 알림은 기업에서 사이버 공격을 발견하는 가장 일반적인 방법입니다. 따라서 직원은 들어오는 위협을 근절하기 위해 공격을 식별하는 방법에 대해 적절한 교육을 받아야 합니다. 또한 강력한 정보 보안 문화를 조성하면 개인 및 업무 관련 장치의 보안을 유지하기 위해 수행해야 하는 필수 단계에 대해 개인을 교육하는 데 도움이 될 수 있습니다. 각 개인은 조직의 가장 약한 연결 고리가 아닌 1차 방어선이 될 수 있습니다.
회사의 비전과 가치에 기반하여 보안을 구축하는 것은 직원을 참여시키는 중요한 첫 번째 단계입니다. 또한 기업은 직원을 불편하게 하는 기술 대신 지원하는 기술을 배포해야 합니다. 그러면 간단하지만 잠재적으로 해로울 수 있는 해결 방법을 검색하는 대신 컴퓨터 및 사이버 안전과 관련하여 더 현명한 결정을 내리도록 동기를 부여할 수 있습니다.
사이버 보안 솔루션은 계층적으로 작동하여 잠재적 위험에 대한 강력한 방어 태세를 구축합니다. 따라서 이러한 솔루션은 위협 환경에 대한 전체 엔드 투 엔드 가시성을 확보하기 위해 서로 통합하고 통신할 수 있어야 합니다. 일반적으로 조직은 다양하고 격리된 보안 기술을 사용하여 사이버 위협을 근절하기 위해 사후 대응적인 접근 방식을 취했습니다. 그러나 이 방법은 비용이 많이 들고 복잡하며 장기적으로 볼 때 비효율적입니다. 전 세계적으로 많은 장치, 사람 및 조직에 영향을 미치므로, 지속적으로 진화하는 사이버 공격을 방지, 탐지, 수정 및 적응할 수 있는 개방적이고 사전 예방적인 사이버 보안 인프라를 갖추는 것이 중요합니다. 통합되지 않은 환경에서 위협은 가장 약한 링크를 찾아 신속하게 침투하여 시스템의 나머지 부분으로 확산할 수 있습니다. 또한 이러한 통합되지 않은 환경에는 공통 도구, 관리 및 정책 제어 수단이 없으므로 시스템의 다른 부분이 감염되기 이전에 위협을 찾는 데 어려움이 있습니다.